Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko pracy - Główny Księgowy

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko pracy

 

Dyrektor Centrum Kultury Sportu i Turystyki w Pruchniku

ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy – Główny Księgowy Centrum Kultury Sportu i Turystyki w Pruchniku

 

Nazwa i adres jednostki:

Centrum Kultury, Sportu i Turystyki w Pruchniku

Ul. Ks. Br. Markiewicza 20

37-560 Pruchnik

                                                             

1. Wymagania niezbędne:

1. Spełnienie jednego z poniższych warunków, zgodnie z ustawą o finansach publicznych:

1. ukończone ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia     zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i co najmniej 3 lata praktyki w księgowości,
2. ukończona średnia, policealna lub pomaturalna szkoła ekonomiczna i co najmniej 6 lat praktyki w księgowości,
3. jest się wpisanym do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych   przepisów,
4. posiadanie certyfikatu księgowego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwa kwalifikacyjnego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydanego na podstawie odrębnych przepisów.

2. Znajomość ustawy o finansach publicznych i rachunkowości,
3. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku,
4. Nieposzlakowana opinia,
5. Obywatelstwo polskie,
6. Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni  praw publicznych,
7. Niekaralność za przestępstwa: przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi   gospodarczemu,   przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe oraz za przestępstwa popełnione umyślnie,
8. Preferowane 3 letnie doświadczenie w pracy w księgowości w administracji publicznej. 

2. Wymagania pożądane:

1. Znajomość ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej,
2. Znajomość przepisów samorządowych,
3. Znajomość przepisów podatkowych,
4. Znajomość przepisów płacowych,
5. Znajomość przepisów ZUS,
6. Znajomość obsługi programów komputerowych, w tym finansowo- księgowych           
7. Umiejętność pracy w zespole,
8. Dyspozycyjność, rzetelność, odpowiedzialność, dokładność i terminowość.

3. Do głównych zadań na zajmowanym stanowisku należeć będzie:

1. Prowadzenie rachunkowości jednostki.
2. Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi.
3. Dokonywanie wstępnej kontroli:

1. zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym,
2. kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji  gospodarczych  i finansowych.

4. Kontrola legalności dokumentów finansowych dotyczących realizacji budżetu.
5. Składanie podpisu na dokumentach stwierdzających dokonanie czynności  prawnych mogących spowodować zobowiązania pieniężne jednostki.
6. Analiza realizacji dochodów i wydatków jednostki, występowanie z wnioskiem w sprawie zmian budżetu w planie finansowym.
7. Opracowywanie zasad sporządzania, przyjmowania, obiegu i przechowywania dokumentów finansowych.
8. Opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych dotyczących prowadzenia rachunkowości.
9. Współdziałanie z bankiem, organami skarbowymi i Zakładem Ubezpieczeń Społecznych.
10. Prowadzenie księgowości Centrum Kultury Sportu i Turystyki w Pruchniku.
11. Obsługa płatności pensji pracowniczych i ich składowych.
12. Prowadzenie ewidencji sprzedaży usług,
13. Przygotowywanie projektów planów finansowych jednostki, a także zmian w ciągu roku budżetowego.
14. Sporządzanie sprawozdawczości GUS, budżetowej i bilansu jednostki.
15. Obsługa finansowa zobowiązań i należności instytucji.
16. Prowadzenie księgi głównej i analitycznej.
17. Prowadzenie ewidencji kosztów.
18. Przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych.
19. Współdziałanie ze Skarbnikiem Gminy w zakresie opracowywania projektu budżetu poprzez planowanie potrzeb rzeczowych i finansowych dotyczących prowadzonych działań.
20. Prowadzenie ewidencji środków trwałych i wyposażenia CKSiT.
21. Organizowanie inwentaryzacji środków trwałych i przedmiotów nietrwałych.
22. Realizacja innych działań w zakresie uregulowanym odrębnymi przepisami.
23. Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego.                  

 

4. Informacje o warunkach pracy na danym stanowisku:

 

1. Wymiar czasu pracy – 1/4 etatu,
2. Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę zawartą na czas określony.
3. Zasady wynagradzania – zgodnie z art. 77.2 §1 i §4 Kodeksu pracy (Dz. U. 1974 Nr 24 poz. 141 z dnia 26 czerwca 1974 r. z późn. zm.) oraz Rozporządzenia Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego z dnia 22 października 2015 r. w sprawie wynagradzania pracowników instytucji kultury (Dz. U. 2015. 1798 z dnia 04 listopada 2015 r.) oraz Regulaminem Wynagradzania pracowników Centrum Kultury, Sportu i Turystyki w Pruchniku.
4. Praca biurowa.
5. Okres zatrudnienia: od kwiecień 2022 r.

 

5. Wymagane dokumenty:

 

1. Życiorys (CV).
2. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i posiadane kwalifikacje.
3. Kopie dokumentów potwierdzających dotychczasowe zatrudnienie i doświadczenie zawodowe.
4. Wypełniony kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie,
5. Oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie,
6. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu
   w pełni z praw publicznych,
7. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji,
8. Oświadczenie kandydata o braku przeciwskazań zdrowotnych dla zatrudnienia na wyżej wymienionym stanowisku.
9. W przypadku osób nieposiadających obywatelstwa polskiego - dokument określony w przepisach o służbie cywilnej potwierdzający znajomość języka polskiego,
10. W przypadku osób, które chcą skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu na podst. art. 13 a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych – kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

 

6. Termin i miejsce składania dokumentów:

 

Dokumenty można złożyć osobiście w Centrum Kultury Sportu i Turystyki w Pruchniku w zaklejonej kopercie, bądź przesłać pocztą, lub za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres e-mail: ckpruchnik@gmail.com (w tym przypadku powinny być zamieszczone skany wszystkich dokumentów wyszczególnionych w ogłoszeniu o naborze) w terminie
do dnia 16 lutego 2022 r. (decyduje data wpływu) z dopiskiem na kopercie lub w tytule e‑maila: „Nabór na stanowisko – Główny Księgowy Centrum Kultury, Sportu i Turystyki w Pruchniku”.

Dokumenty, które wpłyną do CKSiT po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane.

 

7. Informacje dodatkowe:

 

Pełny wykaz kandydatów spełniających określone wymagania formalne umieszczony zostanie na stronie BIP Centrum Kultury, Sportu i Turystyki w Pruchniku
(www.ckpruchnik.naszbip.pl) w terminie do dnia 19 lutego 2022 r., wraz z informacją o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej.

Informacja o wyniku naboru umieszczona zostanie na wskazanej stronie BIP i tablicy informacyjnej CKSiT w Pruchniku w terminie 14 dni od zakończenia procedury naboru (w przypadku gdy w jego wyniku nie doszło do zatrudnienia żadnego kandydata) lub
w terminie 14 dni od zatrudnienia wybranego kandydata.

Ponadto informuje się, że wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w CKSiT wynosi 0%. 

Dyrektor

Centrum Kultury, Sportu i Turystyki w Pruchniku

Krzysztof Łuc

Załączniki:

1. Kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o pracę.
2. Oświadczenie kandydata o niekaralności.
3. Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych.
4.  Zgoda kandydata na przetwarzanie danych osobowych.
5. Klauzula informacyjna.